南通工厂安监备案的的用人单位职业病危害现状评价机构

南通工厂安监备案的的用人单位职业病危害现状评价机构
南通欧司宇职业卫生检测评价机构俞先生欢迎您！
安监中队要求辖区的企业做现状评价，做用人单位职业病危害现状评价，但是老板不想要安监的机构，要自己找，那么什么机构符合安监的要求呢？安监总局规定用人单位职业病危害现状评价机构需要在当地备案就行。
申请职业卫生许可证的企业，须先通过现状评价；发生职业病事故的，须立即委托有评价资质的职业卫生技术服务机构进行现状评价；职业病危害严重的企业，每三年须做一次现状评价。
用人单位职业病危害现状评价，是对用人单位有关职业卫生方面的相关资料进行收集整理、对工作场所职业病危害因素进行检测监测并对职业病防护措施进行工程分析，做出客观、全面、科学的综合评价，提出整改的建议和措施，完善企业职业卫生管理，并向当地安监局报告。
工作是：现场调查；并收集以下主要资料：
用人单位的基础资料，主要包括：
用人单位概况
原辅材料、化学品及其有关职业病危害的中文说明书
生产设备及其有关职业病危害的中文说明书
生产工艺流程图及车间布局图
已采取的职业病防护措施及计划
近三年职业病危害因素检测报告
近三年劳动者职业健康检查报告
职业卫生管理制度及宣传培训等各类资料
职业病危害控制效果评价报告书及**部门的审查意见
项目建设期对施工单位有关职业卫生管理的档案资料，包括建设项目职业卫生三同时评价与职业健康监护资料等。
社会生活噪声污染涉及环保、工商、城管、公安机关等部门，有时难以界定监管职责。因此，要完善相关法律及配套规定，形成制度合力并突破噪声污染的治理困境。要明确相关部门职责分工，加强监管职能。对于噪声污染的“受害者”，要畅通其维权渠道，降低维权成本。
此外，需要更科学的管理理念。有法可依之后，要通过严格执法引导公民自觉遵守。从这个意义上说，深圳这次对违规施工行为开出的“噪声罚单”释放出积极信号。当然，治理噪声扰民，也不能止于开罚单，还需管理者发挥管理智慧，实现科学治理。比如，设计城市发展规划时合理考虑环境布局，实现“闹静分开”。
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，要加强环境噪声污染治理。这是环境噪声污染治理有关内容**纳入国民经济和社会发展规划。多地已采取具体措施，比如此前上热搜的“上海推出广场舞噪声自动预警系统”。噪声治理要充分调动公众积极性，监督利器、法律**、大众参与等手段多管齐下。希望“我想静静”不再只是奢望。
我公司可以从事以下行业和范围：
用人单位职业病危害因素定期检测
用人单位职业病危害现状评价
建设项目职业病危害预评价
建设项目职业病防护设施设计专篇
建设项目职业病危害控制效果评价
安全生产培训咨询、辅导托管服务
风险评估、警示标识、隐患排查与应急预案
职业病防护设施设计、通风除尘降噪工程升级改造
苯、二氯乙烷、正己烷等高毒化学品一揽子解决方案
洁净厂房设计、机电设备安装、暖通给排水工程
如果我司符合要求，赶紧打电话过来咨询吧